本公司提供員工安全與健康之工作環境，包括提供必要之健康與急救設施，並致力於降低對員工安全與健康之危害因子，以預防職業之災害。並依據法令規範，對新僱勞工，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練，為保障全體勞工安全衛生，配合及參與公司緊急事故應變處理、消防及急救常識各項演練，並對員工宣導與勞工作業有關之安全衛生與健康教育之知識等。在工作安全上，本公司藉由持續的教育訓練與宣導，養成員工緊急應變能力及安全觀念，加強員工認知能力，降低不安全行為造成意外事故的發生。

1.制度與措施:

• 為確保工作環境與員工之安全，規劃職業安全衛生管理系統ISO45001國際認證，創造安全衛生的工作環境、持續推廣安全衛生的經營理念、以安全衛生零事故為管理目標及全員遵守安全衛生法規及制度。
• 設置健康中心照護員工健康並通過衛生福利部國民健康署健康促進職場認證。

2.執行情形:

• 進行職業安全衛生管理系統ISO45001輔導，將配合第三方驗證審查，取得國際認證資格，積極落實推動職業安全衛生管理系統，持續提升安全衛生管理績效。
• 定期舉辦健康檢查、健康促進活動，提供健康照護服務，促進員工身心健康。
• 訂定「製造現場生產工作安全衛生作業辦法」，每季招開職業安全衛生委員會議，以防止職災之發生；創造安全衛生的工作環境、持續推廣安全衛生的經營理念、以安全衛生零事故為管理目標及全員遵守安全衛生法規及制度。
• 除訂定「製造現場生產工作安全衛生作業辦法」外，工安室定期對工作場所做安全衛生工作之稽核，以預防危害之發生。
• 透過員工教育訓練，提高工作環境與員工人身安全保護措施，保護員工免於受職業傷害。
• 以工作安全標準化、提升員工安全意識、預防事故發生、落實安全衛生管理工作，提供舒適安全的環境為工安政策之目標。